DÂY CÁP ĐIỆN VĨNH THỊNH CẦN TUYỂN CÁC VỊ TRÍ SAU

1) NHÂN VIÊN ĐẤU THẦU DỰ ÁN

* Mô tả công việc cần thực hiện:

  • Tư vấn giới thiệu sản phẩm, báo giá tới các công trình dự án xây dựng.
  • Thực hiện hồ sơ đấu thầu sản phẩm dây cáp điện đến các công ty điện lực, các công trình dân dụng, công trình công nghiệp.., qua mạng hoặc trực tiếp.
  • Làm việc với khách hàng các công việc liên quan đến chào giá, chào thầu.
  • Chăm sóc, tìm kiếm phát triển khách hàng công trình dự án mới, kiểm tra các công trình dự án, thông tin dự án và khách hàng.
  • Cung cấp thông tin, hồ sơ theo yêu cầu khách hàng.
  • Theo dõi, quản lý, đốc thúc tiến độ hợp đồng, giao nhận hàng thu tiền với khách hàng.
  • Hỗ trợ thực hiện các công việc khác khi được yêu cầu.
  • Tổ chức thực hiện công việc và báo cáo Trưởng phòng các công việc thực hiện cũng như phát sinh liên quan đến công việc của phòng và các Công việc do Tổng Giám đốc giao.
  • Báo cáo định kỳ và đột xuất hàng ngày/tuần/tháng theo quy định Công ty.

* Quyền hạn:

  • Được quyền yêu cầu cung cấp các công cụ, dụng cụ cần thiết cho việc triển khai công việc.
  • Được quyền yêu cầu cung cấp nhân sự hỗ trợ khi thực hiện các dự án thầu.
  • Được quyền yêu cầu cung cấp thông tin liên quan đến hồ sơ tham gia thầu, công trình dự án.., và các công việc khác do mình đảm trách thực hiện.

* Quan hệ công việc đối với các đơn vị:

  • Quản lý trực tiếp: Tổ chức thực hiện công việc được giao; Báo cáo tiến độ thực hiện công việc.
  • Tổng giám đốc: Thực hiện các chỉ thị và yêu cầu của Tổng Giám đốc về nội dung công việc liên quan đến hồ sơ thầu, đấu thầu, chăm sóc khách hàng; Báo cáo tiến độ thực hiện các yêu cầu công việc cho Tổng Giám đốc.
  • Phòng ban khác: Trao đổi thông tin và tương tác khi phối hợp thực hiện công việc.
  • Bên ngoài: khi có nhu cầu liên quan đến triển khai công việc đấu thầu và dự án công trình, công việc của Trưởng phòng phân công thực hiện.

* Yêu cầu:

  • Giới tính: Nam/Nữ.
  • Trình độ: Cao đẳng/Đại học.
  • Kinh nghiệm: 2 năm.
  • Kiến thức chuyên môn: Điện dân dụng, điện công trình, QTKD, CNTT, ngành nghề có liên quan, ngoại ngữ. Kiến thức về hồ sơ thầu, đấu thầu qua mạng và đấu thầu kín.
  • Kỹ năng: Kỹ thuật xây dựng hồ sơ thầu Đánh giá lực chọn gói thầu. Lập kế hoạch. Giao tiếp chăm sóc khách hàng. Tư vấn, bán hàng. Quản lý thông tin, quản lý hồ sơ.
  • Phẩm chất cá nhân: Trách nhiệm và hợp tác trong công việc. Chịu áp lực trong công việc. Tác phong nhanh nhẹn, có sức khỏe tốt. Cầu tiến, ham học hỏi. Trung thực, Bảo mật thông tin.
  • Vi tính: Work, Excel, Powerpoint.

2) NHÂN VIÊN MARKETING DIGITAL

* Mô tả công việc cần thực hiện:

  • Tham mưu tư vấn và xây dựng kế hoạch Marketing cho sản phẩm, các chương trình truyền thông theo định hướng công ty.
  • Lập kế hoạch, triển khai và theo dõi quảng cáo sản phẩm, chương trình khuyến mãi của Công ty trên các kênh online, Google, Facebook, Zalo, ..,
  • Viết tin, bài quảng cáo cho Website, Fanpage và facebook Công ty.
  • Triển khai các chương trình, chiến dịch quảng bá thương hiệu công ty qua các công cụ digital marketing (SEO/SEM, Online advertising, Email marketing, Mobile marketing, Social media, SMS marketing..,).
  • Nắm rõ quy định kỹ thuật của từng kênh Digital để tối ưu hóa nội dung, hình ảnh chất lượng quảng cáo.
  • Đề xuất và thực hiện các chương trình khuyến mại, truyền thông, quảng bá và xây dựng thương hiệu cho công ty và các sản phẩm của công ty..
  • Thu thập thông tin thị trường, thông tin sản phẩm của Công ty và các đối thủ cạnh tranh về sản phẩm, giá bán, chương trình khuyến mãi .., phân tích nhằm đề đưa ra các chương trình marketing phù hợp hiệu quả.
  • Tổ chức thực hiện các công việc do Trưởng phòng phân công giao phó của phòng Dự án.
  • Tổ chức thực hiện công việc và báo cáo Trưởng phòng các công việc thực hiện cũng như phát sinh liên quan đến công việc của phòng và các Công việc do Tổng Giám đốc giao.

* Quyền hạn:

  • Được quyền yêu cầu cung cấp các công cụ, dụng cụ cần thiết cho việc triển khai công việc.
  • Được quyền yêu cầu cung cấp nhân sự hỗ trợ khi thực hiện các chương trình marketing.
  • Được quyền yêu cầu cung cấp thông tin liên quan đến việc xây dựng phát triển thương hiệu, marketing, hình ảnh công ty, hình ảnh sản phẩm.., và các công việc khác do mình đảm trách thực hiện.

* Quan hệ công việc đối với các đơn vị:

  • Quản lý trực tiếp: Tổ chức thực hiện công việc được giao; Báo cáo tiến độ thực hiện công việc.
  • Tổng giám đốc: Thực hiện các chỉ thị và yêu cầu của Tổng Giám đốc về nội dung công việc liên quan đến Marketing. Báo cáo tiến độ thực hiện các yêu cầu công việc cho Tổng Giám đốc.
  • Phòng ban khác: Trao đổi thông tin và tương tác khi phối hợp thực hiện công việc.
  • Bên ngoài: khi có nhu cầu liên quan đến triển khai công việc marketing, công việc của Trưởng phòng phân công thực hiện.

* Yêu cầu:

  • Giới tính: Nam/Nữ.
  • Trình độ: Cao đẳng/Đại học.
  • Kinh nghiệm: 2 năm.
  • Kiến thức chuyên môn: Markerting, Truyền thông, QTKD, CNTT. Kiến thức về Seo và chuẩn Seo, Google Adwords.
  • Kỹ năng: kỹ thuật xây dựng các chương trình quảng cáo, hình ảnh sản phẩm, hình ảnh Công ty trên truyền thông đa phương . Viết bài PR. Công cụ marketing. SEO. Thiết kế, chỉnh sửa hình ảnh photoshop. Giao tiếp ứng xử tốt. Sáng tạo linh hoạt, tư duy và phân tích. Quản lý và tổ chức công việc.
  • Phẩm chất cá nhân: Trách nhiệm và hợp tác trong công việc. Chịu áp lực trong công việc. Tác phong nhanh nhẹn, có sức khỏe tốt. Cầu tiến, ham học hỏi. Trung thực, Bảo mật thông tin.
  • Vi tính: Work, Excel, Powerpoint, Photoshop.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *